1 + 1 > 2 - Wenn zwei Unternehmen ihre Kräfte bündeln, dann gibt es Raum, um gemeinsam etwas noch Besseres zu schaffen. Bei Oracle Cerner lösen wir mit Leidenschaft komplexe und sinnstiftende Herausforderungen an der Nahtstelle von Healthcare und IT mit einem Ziel: Das Gesundheitswesen von heute zu verbessern und mit zukunftsweisenden Technologien die Grenzen des Möglichen zu verschieben.
Advancing health with better information
Als eines der führenden globalen Technologieunternehmen weist Oracle jahrzehntelange Erfahrung in der Unterstützung und Bereitstellung von digitalen Kern- und Back-Office-Systemen für die komplexesten und am stärksten regulierten Branchen auf - vom Bankenwesen bis hin zu Versorgungs- und Kommunikationsunternehmen.
Cerner ist ebenfalls bereits seit mehr als 40 Jahren ein erfahrener Partner für Gesundheitsdienstleister – mit einem umfangreichen Portfolio aus klinischen und administrativen Lösungen, allen voran das Krankenhausinformationssystem (KIS) i.s.h.med® und i.s.h.med Model System.
In der Kombination trifft Lösungskompetenz auf Architekturkompetenz und das bietet nicht nur unseren Kunden ganz neue Möglichkeiten, sondern auch unseren heutigen und künftigen Mitarbeiter:innen. Mit unserem weltweiten heterogenen Team bei Oracle Cerner lernen wir von- und miteinander und schaffen zusammen zukunftsweisende IT-Lösungen für die Welt von morgen. Viele spannende und herausfordernde Tätigkeiten warten auf uns. Die Zeit, Teil dieser Veränderung zu sein, ist jetzt.
Du bist bei uns willkommen
Diversität ist für uns der Schlüssel zum Erfolg. Unsere offene Unternehmenskultur steht für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit und basiert auf Vertrauen, Fehlertoleranz und effektiver Zusammenarbeit. Wir pflegen eine gegenseitige Feedbackkultur, um die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen aktiv zu fördern. Auch Nachhaltigkeit hat für uns einen hohen Stellenwert — wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft und unterstützen zum Beispiel lokale Hilfsorganisationen. Diversität und Nachhaltigkeit sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern Teil unserer Kultur und Unternehmensziele, an denen wir uns messen lassen.
Wir arbeiten mit den besten internationalen Krankenhäusern zusammen. So nutzt die Mehrzahl der Top 10 Kliniken (Newsweek, World’s Best Hospitals 2023) in Deutschland und Österreich unser Krankenhausinformationssystem. Gemeinsam setzen wir alles daran, die Gesundheitsversorgung in Krankenhäusern für Patient:innen zu verbessern, indem wir Krankenhausmitarbeiter:innen helfen, ihre Arbeit effektiver und sicherer zu machen — dieser Anspruch motiviert unsere Mitarbeiter:innen in ihrer täglichen Arbeit und stärkt ihr Engagement für unser Unternehmen.
New Work und Benefits
Wir sind stolz auf unser dynamisches, vielfältiges und sinnhaftes Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von variablen Arbeitsmodellen, remote-work Optionen, Flextime und dem Equal-Pay Prinzip. Wir bieten in Deutschland ein attraktives und marktgerechtes Gehalt (Vergütung nach IG Metall Tarif), 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- & Urlaubsgeld. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von leistungsbezogenen Zulagen, einer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente und der Erstattung von Kinderbetreuungskosten.*
Grow with us
Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und bieten eine wöchentliche Fokus- und Lernzeit an. Unser Mentoringprogramm unterstützt verstärkt neue und junge Kolleg:innen dabei, von den Erfahrungen unserer „alten Hasen“ zu profitieren und befähigt dazu, individuelles Potenzial zu nutzen und mit neuen Fähigkeiten und neuem Wissen in eine erfolgreiche berufliche Zukunft zu gelangen.
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen
Dass nur in einem gesunden Körper ein gesunder Geist wohnen kann, war schon den alten Römern bewusst. Wir bezuschussen Beiträge zum Fitnessstudio und zu Sportvereinen, bieten mentale Wellbeing-Programme an und veranstalten einen eigenen Gesundheitstag. Auch für die Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen finden wir Möglichkeiten. In unserem Berliner Büro erfreuen sich unsere Mitarbeiter:innen täglich an einer Gastronomie mit frischen und regionalen Produkten.
Create the future with us
Die Möglichkeiten zum Einstieg bei uns sind vielfältig — angefangen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten, über Job Shadowing, Junior-Level Positionen bis hin zu höheren Positionen, je nach Erfahrung der Bewerber:innen.
Dein Herz schlägt für IT und du möchtest nachhaltig etwas bewegen? Wir setzen uns dafür ein, die besten Talente zu gewinnen und uns gemeinsam weiterzuentwickeln. Bewirb dich jetzt bei uns! Unsere aktuellen Stellenausschreibungen findest du unter careers.cerner.com.
Wir freuen uns auf dich und deine Ideen!
Meet the Healthcare Transformers
Wenn du es lieber persönlicher magst, dann triff uns vom 25.-27. April 2023 auf der DMEA in Berlin, Europas größtem Health IT Event. Erfahre mehr über Oracle Cerner als Arbeitgeber bei deinem Besuch unseres Standes B-106 in Halle 4.2. Deine neuen Kolleg:innen warten dort auf dich. Gern kannst du auch vorab über kommunikation@cerner.com einen Termin mit uns vereinbaren. Wir vergeben auch eine reduzierte Anzahl an Eintrittstickets für Student:innen — schnell sein lohnt sich somit. Als DMEA-Karrierepartner kannst du uns auch bei den folgenden Messehighlights besser kennenlernen:
- Guide for talents
- Meet2Match round 1 – Speeddating-Format (25.04. | 15:15 Uhr I Recharge Area _6.2 (Halle 6))
- Meet2Match round 2 – Speeddating-Format (26.04. | 12:45 Uhr I Recharge Area _6.2 (Halle 6))
- Karriere Insights (25.04. | 12:15 Uhr I _Box 2, Halle 6.2.)
- Nachwuchsmesseführung (25.04. | 17:00 Uhr | Oracle Cerner-Stand)
Wir freuen uns auf viele persönliche und nachhaltige Begegnungen auf der DMEA!
Create the future with us
* Die dargestellten Arbeitsbedingungen und Leistungen gelten zum Zeitpunkt der Veröffentlichung im April 2023 und unterliegen möglichen Änderungen. Ein Rechtsanspruch für die Zukunft kann daraus nicht hergeleitet werden.
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